Að sögn starfsmanna er vandamál með Starbucks fríðindi.

Að sögn starfsmanna er vandamál með Starbucks fríðindi.

Þetta er ekki þar með sagt að starfsmenn Starbucks fyrirlíti fríðindin sem þeir fá. Frá fjárhagsaðstoð til sjúkratrygginga, segir í skýrslunni. Twitter reikningur fyrir Starbucks Workers Við kunnum að meta ávinninginn sem Starbucks veitir samstarfsaðilum, sagði United í bréfi í ágúst. Kostir okkar eru ótrúlegir, en í staðinn fyrir suma af þeim léttvægu eins og Headspace, hugleiðsluforriti, myndum við kjósa hærri laun og betri mönnun, viðurkenndi annar starfsmaður í greininni um starfsmannahald.

Starbucks hefur aftur á móti efni á að gefa ókeypis Spotify eða Headspace vegna þess að kostnaðurinn við áskriftina er minni en kostnaðurinn við hærri laun. Það er svipað og fríðindastríðin sem Corey Pein fjallaði um í Silicon Valley, þar sem fyrirtæki munu bjóða upp á ókeypis steikkvöldverð til starfsmanna sem vinna seint vegna þess að $20 sem varið er í steik skilar sér í $200 hagnaði. Það er mögulegt að þetta sé ástæðan fyrir því að þrátt fyrir ítrekaðar fullyrðingar Howard Schulz um að fulltrúi starfsmanna og fyrirtækja sé óþarfi, hefur verið mynstur að reka verkalýðshreyfinga sem, ef vel tekst til, myndu krefjast meiri ávinnings fyrir áskrift. .